הנגב מתאושש: חברת הענק המקומית מגייסת מהנדסים חדשים

מרכז לאודר לקידום התעסוקה בנגב הוביל קמפיין גיוס למשרות הנדסה בנגב עבור חברת ICL, מהמעסיקים המובילים בישראל. בעקבות הקמפיין, כ-180 אקדמאים מאזור הדרום שלחו קורות חיים, ובמרכז לאודר קיימו יום ראיונות בהשתתפות מועמדים נבחרים.

חברת ICL מגייסת בימים אלו עובדים למשרות של מהנדסי מכונות ומהנדסי תהליך למפעלי החברה בדרום. ICL נחשבת לחברה המעניקה תנאי העסקה תחרותיים ואף מספקת לעובדים מאזור הדרום הסעות לאתרי החברה. המהנדסים בחברה מייצרים פתרונות לאתגרים הגדולים ביותר של האנושות בתחומי המזון, החקלאות והתעשייה. מרכז לאודר מסייע ל-ICL, כמו למעסיקים רבים בנגב, ביצירת הזדמנויות תעסוקה חדשות.

מרכז לאודר, מיסודו של הפילנתרופ היהודי רונלד לאודר וג'ואיש נשיונל פאנד - ארה"ב,  מקדם תעסוקה איכותית למגוון האוכלוסיות שחיות בנגב. המרכז מהווה אבן שואבת לצעירים אקדמאים, על מנת שיקבעו את ביתם בנגב. מאז הוקם בשנת 2015 סייע מרכז לאודר לאלפי סטודנטים ובוגרים בצעדיהם הראשונים בעולם העבודה.

קרן כהן, מנהלת מרכז לאודר לקידום תעסוקה בנגב, מסרה: "אלפי מהנדסים חסרים בתעשייה הישראלית ובנגב מצוי המענה לכך, הון אנושי איכותי המורכב מבוגרי המוסדות האקדמיים באזור. יצירת חיבורים, כמו החיבור שבין צעירים אקדמיים בנגב וחברות תעשייה, הם המפתח לקידום התעסוקה בנגב ולעידוד צעירים לקבוע בו את ביתם. באמצעות רשת הקשרים שטווה, מרכז לאודר מפגיש צעירים אקדמאים ומעסיקים בכנסים, פאנלים, ימי ראיונות ושורת פעילויות נוספות, על מנת לייצר הזדמנויות תעסוקה חדשות בנגב".

נועה כסיף, מנהלת גיוס ICL ישראל, מסרה: ״דרך שיתוף הפעולה עם מרכז לאודר, חברת ICL מעמיקה את הקשר הקרוב שלה עם הקהילה בדרום. לצד תרומה לפיתוח האזור, גיוס העובדים מונע מאמונה בשוק התעסוקה המקומי והערך המוסף שמביאים עמם אקדמאים בוגרי המוסדות האקדמיים בנגב. חברת ICL מציעה לעובדיה בדרום משרות מרתקות, בתנאים טובים, עם אופק תעסוקתי עשיר ואפיקים לפיתוח עצמי״.