מדור לדור: עובדי "אדמה" וילדיהם מובילים מנהיגות חינוכית בבאר שבע
03.05.26 / 17:35
על רקע המתיחות הבטחונית, ממשיכה השותפות ארוכת השנים בין חברת "אדמה מכתשים" לעמותת "אור לחינוך" לפעול במלוא המרץ ברחבי העיר. סיפורם של אלכס, מנהל בטיחות בחברה, ובנו עדי שמרכז את הפעילות בסניף מקיף ז', מוכיח שהשקעה בקהילה עוברת בגנים.
על רקע התקופה הביטחונית המורכבת בדרום ולאחר פגיעת הטיל האחרונה באזור נאות חובב, יש מי שבוחרים להמשיך בעשייה החברתית ביתר שאת. עובדי חברת "אדמה מכתשים" ובני משפחותיהם מובילים עשייה משמעותית בבאר שבע, במסגרת שותפות ארוכת שנים עם עמותת "אור לחינוך".
תוכנית העמותה פועלת במודל חונכות ייחודי המחבר בין שלושה דורות של צעירים: סטודנטים שמנהלים את הסניפים ומובילים את הפעילות כחלק ממלגת מנהיגות, תלמידי תיכון המשמשים כחונכים, ותלמידי כיתות ו' הזוכים לליווי אישי וקבוצתי. התהליך מתמקד בחיזוק תחושת השייכות, הביטחון העצמי והמסוגלות של המשתתפים – יסודות קריטיים במיוחד בתקופות של אי־ודאות ומתח.
במהלך חודשי המלחמה הראשונים התקיימה הפעילות מרחוק (בזום) כדי לספק תמיכה רגשית לבני הנוער, וכעת, עם החזרה לשגרה, חודשה הפעילות הפיזית בשישה סניפים שונים ברחבי העיר.
השותפות עם חברת אדמה, בהובלת מנהלת קשרי הקהילה אילנה סיסו, מהווה עוגן מרכזי להמשך התרחבות הפעילות. מתוך החיבור הזה צומחים סיפורים אישיים שסוגרים מעגל, כמו זה של עדי – סטודנט שנה א' לפיזיקה, מדעי המחשב ופילוסופיה באוניברסיטה הפתוחה, המשמש כרכז הדרכה בסניף מקיף ז' בעיר. עדי, שגדל בבאר שבע ומתגורר בה גם כיום, בוחר להשקיע מזמנו כדי להחזיר לקהילה ולהוות דמות משמעותית עבור בני הנוער המקומיים.
החיבור לעמותה ולחברת "אדמה" אינו מקרי עבור עדי. אביו, אלכס, מהנדס כימיה ובטיחות, משמש בשנה וחצי האחרונות כמנהל בטיחות ואקולוגיה באתר "אדמה מכתשים" בבאר שבע.
"הבכור שלי, עדי, הוא סטודנט ומלגאי בתכנית – דבר שיוצר עבורי חיבור אישי ומרגש במיוחד," משתף אלכס. "בתחילת דרכי הייתי מלגאי בעצמי, חוויה שחיברה אותי כבר אז לחשיבות השותפות בין אקדמיה, תעשייה וחברה. לאורך הקריירה, וגם בשירותי כבאות ובמילואים, נושאי בטיחות, חירום ואחריות לחיי אדם מלווים אותי עמוקות. החיבור בין אדמה לבין 'אור לחינוך' מייצג עבורי ערך אמיתי של אחריות חברתית. כמי שפועל ביום־יום לשמירה על בטיחות, וכאבא לסטודנט שמקבל ליווי מהעמותה, אני רואה מקרוב איך שותפויות כאלה משנות חיים. מרגש לראות שהחברה שמה את הקהילה והחינוך בחזית".
מודל הפעילות של "אור לחינוך" נשען על הרעיון שצעירים שגדלו בתוך הקהילה, הם אלו שימשיכו לפעול בה ולהשפיע עליה מבפנים, וכך ליצור מעגל השפעה מתמשך. מנכ"לית העמותה, אורטל מיכאל חדד, מסכמת: "דווקא בתקופה כזו, החיבור בין קהילה, חינוך ותעשייה מקבל משמעות עמוקה יותר. לראות צעירים שגדלו בעיר, נשארים מחוברים אליה ובוחרים להשפיע בה – זו ההשפעה האמיתית שאנחנו שואפים לייצר".
אנו מכבדים זכויות יוצרים ועושים מאמץ לאתר את בעלי הזכויות בצילומים המגיעים לידינו. אם זיהיתים בפרסומינו צילום שיש לכם זכויות בו, אתם רשאים לפנות אלינו ולבקש לחדול מהשימוש באמצעות כתובת המייל:[email protected]
