בני שמעון מתקדמת להכלה: המועצה נערכת להעסקת עובדים עם מוגבלויות

$(function(){setImageBanner('39bffdee-e34b-4bdc-88b7-66b7eca3ecc7','/dyncontent/2025/10/21/f9963a8e-dc60-4bf5-aeef-427c125cafe1.jpg',20148,'נטו ספיר 0925 אייטם',525,78,false,33743,'Image','');})

במסגרת שיתוף פעולה עם תוכנית "תעסוקה שווה", קיימה מועצת בני שמעון מפגש מקצועי שנועד להניח תשתית לתהליך קליטה מותאם של עובדים עם מוגבלויות: "צעד משמעותי להפיכת המועצה למקום עבודה מכיל ושוויוני"

קרדיט: דנה שמחהמועצה האזורית בני שמעון ממשיכה לקדם צעדים פרואקטיביים לשילוב עובדים עם מוגבלויות במגזר הציבורי. השבוע נערך במועצה מפגש מקצועי בשיתוף עם עדי ברגר, נציגת תוכנית "תעסוקה שווה" מטעם משרד העבודה – תכנית ממשלתית הפועלת לריכוז ולתכלול השירותים הקיימים בתחום תעסוקת אנשים עם מוגבלויות.

המפגש, בהובלת אגף משאבי האנוש במועצה, התמקד בהכנת תשתית מקצועית וליווי לצוות הגיוס והמנהלים, תוך מתן כלים מעשיים לפרסום משרות מותאמות, קיום ראיונות נגישים, ביצוע התאמות סביבתיות בעבודה, וליווי שוטף של העובדים לאחר קבלתם לעבודה.

מיכל זמיר, אחראית הנגישות במועצה, ציינה: "היום אנחנו עושים צעד משמעותי קדימה בהפיכת המועצה למקום עבודה מכיל יותר. המפגש עם 'תעסוקה שווה' יעזור לנו לבנות תשתית מקצועית נכונה להעסקת עובדים עם מוגבלויות, מתוך הכרה שכל עובד מביא איתו כישורים וערך ייחודי לארגון".

גם ראש המועצה, ניר זמיר, בירך על קיום המפגש והוסיף: "המפגש הזה הוא חלק ממחויבות רחבה יותר שאנחנו נוקטים כל השנה - להיות מקום עבודה נגיש, מכיל ושוויוני לכל העובדים. אנחנו מאמינים שמגוון תורם לחוזק הארגון ולשירות הטוב ביותר לתושבים".

אנו מכבדים זכויות יוצרים ועושים מאמץ לאתר את בעלי הזכויות בצילומים המגיעים לידינו. אם זיהיתים בפרסומינו צילום שיש לכם זכויות בו, אתם רשאים לפנות אלינו ולבקש לחדול מהשימוש באמצעות כתובת המייל:[email protected] 



$(function(){setImageBanner('0ec5ed14-df45-4897-9287-cb0cdcaa64e0','/dyncontent/2025/11/30/ed6644f2-80bc-4005-9044-7e78f9badcd7.jpg',20500,'אייטם',525,78,false,33745,'Image','');})
 
 
pikud horef
פיקוד העורף התרעה במרחב אשדוד 271, אשדוד 271, אשדוד 271
פיקוד העורף מזכיר: יש לחכות 10 דקות במרחב המוגן לפני שיוצאים החוצה