"ללא מענקים, הפערים רק יעמיקו": זעקת הפריפריה בוועדת הבריאות
19.02.26 / 13:00
דיון סוער בוועדת הבריאות חושף תמונת מצב מדאיגה על שירותי הרפואה בדרום: תורים ארוכים ל-MRI בשל מחסור ברופאים מפענחים, היעדר מענקים לעידוד מעבר רופאים לאילת ולבאר שבע, ופתרונות ממשלתיים שייקחו עוד 7 שנים. ח"כ יסמין סאקס-פרידמן ופרופ' ערן אלון מזהירים: ''ציוד רפואי לבדו אינו נותן מענה ללא צוות מקצועי''.
בדיון שהתקיים בוועדת הבריאות של הכנסת, עלתה תמונה קשה באשר לעתיד הרפואה בפריפריה הדרומית. מהנתונים שהוצגו עולה כי הפתרונות הממשלתיים המתוכננים צפויים לצאת לפועל רק בעוד כשבע שנים, בעוד שתושבי הדרום מתמודדים כבר היום עם מצוקה חריפה בזמינות השירותים הרפואיים.
משבר ה-MRI: יש מכשירים, אין מי שיפענח
דוגמה מובהקת לפער בין ההצהרות לשטח היא סוגיית מכשירי ה-MRI. מהדיון עלה כי אף שקיימים מכשירים בבתי החולים בדרום, קיים מחסור חמור ברופאים מפענחים. התוצאה הישירה היא זמני המתנה ארוכים במיוחד לבדיקות חיוניות, מה שממחיש כי ללא כוח אדם מקצועי – הציוד החדשני מאבד ממשמעותו.
נקודה מדאיגה נוספת שעלתה בדיון היא סירוב משרד הבריאות להעניק מענקים ייעודיים לעידוד רופאים לעבוד בבתי החולים "יוספטל" באילת ו"סורוקה" בבאר שבע. כמו כן, תוכנית "אילנות" שהוצגה לא כללה מענה רחב ומשמעותי להגדלת מצבת הרופאים בפריפריה.

ח"כ יסמין סאקס-פרידמן מתחה ביקורת חריפה על התנהלות המשרד: "מנכ"ל המשרד טען כי המענקים אינם כלי יעיל, אך בפועל הם סייעו מאוד לסורוקה. גם מנהלת בית החולים יוספטל הבהירה כי מענקים יוכלו לחזק משמעותית את בית החולים. אם אנחנו רוצים מערכת בריאות חזקה ושוויונית, עלינו לעודד את הרופאים להגיע לפריפריה ולהעניק להם את ההטבות הראויות". עוד תהתה סאקס-פרידמן: "אם המענקים לא יעילים, מדוע הוחלט לתת אותם ל'רפואה בתקומה'?".
"מענק חד-פעמי הוא לא הפתרון – דרושה מעטפת מלאה"
בדיון התברר כי גם סוגיית התמחור לניתוחים בתחומי אף-אוזן-גרון וקרדיולוגיה נותרה ללא מענה, מה שפוגע כלכלית בבתי החולים בדרום וביכולתם לספק טיפול מיטבי.
פרופ' ערן אלון, יו"ר איגוד רופאי אף-אוזן-גרון וניתוחי ראש וצוואר בסורוקה, הציג מתווה לפתרון ארוך טווח: "כדי שרופאים יעברו ויישארו בדרום, מענק חד-פעמי לבדו אינו בהכרח הפתרון. נדרשת מדיניות ארוכת טווח של הטבות שכר ייעודיות לרופאים בפריפריה, לצד מודל של העסקה במתכונת 'פול-טיימר' שיאפשר לרופאים לעבוד במשרה מלאה בבית החולים מבלי להידרש להשלים הכנסה מחוץ לו". פרופ' אלון הוסיף כי מעבר לשכר, נדרשת ראייה הוליסטית: "הפתרון האמיתי טמון בתוספות שכר קבועות, הקלות במס, ומעטפת רחבה הכוללת ביטחון אישי ויציבות חינוכית לילדים – תנאים שיאפשרו לרופאים ולמשפחותיהם לבנות את עתידם בדרום לאורך זמן".
אנו מכבדים זכויות יוצרים ועושים מאמץ לאתר את בעלי הזכויות בצילומים המגיעים לידינו. אם זיהיתים בפרסומינו צילום שיש לכם זכויות בו, אתם רשאים לפנות אלינו ולבקש לחדול מהשימוש באמצעות כתובת המייל:[email protected]
