"ה-AI הוא לא איום על העובדים, אלא הזדמנות": מאות מנהלים התכנסו לכנס המעסיקים השנתי בבאר שבע
17.10.26 / 11:53
מאות מבכירי המשק והתעשייה בדרום נפגשו במתחם "מיוזיק סיטי" בבאר שבע לכנס המעסיקים השנתי ה-7, בהובלת מרכז לאודר לתעסוקה בנגב. במוקד הדיונים: השפעת הבינה המלאכותית על שוק העבודה, היעלמות מקצועות מסורתיים וההיערכות הנדרשת ממעסיקים. "העולם לא צריך פחות אנשים, הוא צריך אנשים עם מיומנויות אחרות", ציינו המשתתפים.
האם הבינה המלאכותית (AI) עומדת להחליף אותנו או שמא היא הזדמנות לשדרוג תעסוקתי עבור העובדים? סוגיה בוערת זו עמדה בלב כנס המעסיקים השנתי ה-7 של הנגב, שהתקיים אתמול (רביעי) במתחם "מיוזיק סיטי" בבאר שבע. הכנס, שנערך תחת הכותרת "עולם התעסוקה החדש ומקצועות העתיד", אורגן על ידי מרכז לאודר לתעסוקה בנגב (מיסודם של רונלד לאודר והג'ואיש נשיונל פאנד ארה"ב JNF-USA) ובשיתוף התאחדות התעשיינים מרחב דרום.
בעוד שהשיח העולמי סביב חדירת ה-AI לשוק העבודה מלווה בלא מעט חששות וחוסר ודאות, בנגב בחרו להפוך את האתגר להזדמנות לחשיבה משותפת. מאות מנהלים ובכירים ממגוון מגזרי המשק התכנסו כדי לדון אילו מקצועות צפויים להיעלם, אילו מיומנויות חדשות יידרשו, וכיצד ניתן לשלב טכנולוגיה חדשנית תוך שמירה על מקומו המרכזי של ההון האנושי המקומי.
"לפי דוח עתיד המשרות של הפורום הכלכלי העולמי, קרוב ל-40% מכישורי הליבה של העובדים צפויים להשתנות בשנים הקרובות", ציינה קרן כהן, מנהלת מרכז לאודר לתעסוקה בנגב. "עם זאת, העולם לא צריך פחות אנשים, הוא צריך אנשים עם מיומנויות אחרות. בדיוק במקום שבו הטכנולוגיה פוגשת את האנשים, שם נמצא מרכז לאודר. ההון האנושי האיכותי במדינה נמצא כאן בדרום, ונמשיך לפעול יחד כדי שהנגב יהיה קטר מוביל של המשק הישראלי".
דנה שדה אופיר, מנהלת מרחב דרום בהתאחדות התעשיינים, הנחתה בכנס פאנל מרכזי בהשתתפות נציגות בכירות מענפי המשפט, הרפואה, התעשייה וההייטק, שעסק בניהול וגיוס הון אנושי בעולם טכנולוגי. "הטכנולוגיה, האוטומציה והבינה המלאכותית כבר משנות תהליכים ומקצועות", אמרה שדה אופיר. "עבור התעשיינים בדרום, השאלה היא כבר לא האם השינוי יגיע, אלא כיצד ניערך אליו ונוביל אותו באחריות. התפקיד שלנו הוא להעניק לעובדים את הכלים להתפתח יחד עם השינוי, ובכך להבטיח את המשך צמיחתה של התעשייה בנגב".
חלקו השני של הכנס כלל הרצאות מעשיות. אלי קפלן, ראש חטיבת אבטחת מידע ב-Google Cloud EMEA, הרצה תחת השאלה המסקרנת "האם AI יעשה את כולנו מובטלים?". אחריו דיבר ברנרד גיי שריק, מנהל משאבי אנוש ב"נירלט", על העשרת העובדים לקראת עולם התעסוקה החדש, והיועצת האסטרטגית יעל שחר ישראלי הסבירה כיצד מקצועות מסורתיים יכולים להמציא את עצמם מחדש ולשמור על רלוונטיות.
את הכנס בירכו גם אישי ציבור מהאזור. רו״ח תומר ביטון, ראש המועצה המקומית תעשייתית נאות חובב, הודה לארגון JNF-USA ולמנכ"ל ראסל רובינסון על עשייתם בנגב, והדגיש כי השותפות הזו היא "ציונות מודרנית הלכה למעשה, המייצרת הזדמנויות ומניעה צמיחה אזורית". עו"ד אשרת עינב, מנכ״לית הרשות לפיתוח הנגב, הוסיפה: "השקעה בהון האנושי וחיבור ישיר לצורכי המעסיקים יכולים לייצר הזדמנויות תעסוקה ולחזק אזור שלם".
האירוע נחתם במפגש נטוורקינג בין המעסיקים והשותפים, כשהמסר המרכזי שהדהד באולם הוא שההיערכות לעתיד עולם העבודה אינה מתחילה מחר, אלא קורית כבר היום.
אנו מכבדים זכויות יוצרים ועושים מאמץ לאתר את בעלי הזכויות בצילומים המגיעים לידינו. אם זיהיתים בפרסומינו צילום שיש לכם זכויות בו, אתם רשאים לפנות אלינו ולבקש לחדול מהשימוש באמצעות כתובת המייל:[email protected]
