לא רק רפואה: אסותא קטפה 6 פרסים בכנס מצוינות במשאבי אנוש
31.01.26 / 15:30
רשת המרכזים הרפואיים זכתה להוקרה בכנס של עמותת משאבי אנוש ישראל, בין היתר על הקמת "בית ספר למקצוענות" ועל תהליך הדיגיטציה במעבדות. המנכ"ל גידי לשץ: "מאחורי כל טכנולוגיה עומדים אנשים"
הישג לרשת "אסותא מרכזים רפואיים": הרשת זכתה בשישה פרסי מצוינות במסגרת הכנס השנתי של עמותת משאבי אנוש ישראל. הזכייה מגיעה על רקע שורת מהלכים ארגוניים שביצעה הרשת בשנה החולפת לחיזוק המקצוענות וחוויית העובד, ולאחר שדורגה במקום הראשון בקרב בתי החולים בישראל במדד ה-BDI כמקום שהכי טוב לעבוד בו.
בין הפרויקטים שזיכו את אסותא בפרסים:
מקום ראשון בחדשנות: על הקמת "בית הספר למקצוענות", יוזמה של היו"ר פרופ' שוקי שמר, במסגרתה עוברים העובדים סדנאות עומק על חמלה, אתיקה ויחסי מטפל-מטופל.
טרנספורמציה ארגונית: על המהפכה הדיגיטלית במעבדה הפתולוגית (פתולאב), ששילבה אוטומציה מתקדמת לצד שימור ההון האנושי.
פרויקט פורץ דרך: על תהליך ההקמה והאכלוס של בית החולים החדש בבאר שבע, שנפתח בחודש יוני האחרון.
פרסים נוספים הוענקו על מודל המנהיגות של הארגון, תהליך קליטת עובדים חדשים (Onboarding) ופרויקט הדגל לשיפור חוויית העובד ומניעת שחיקה.
גידי לשץ, מנכ"ל אסותא מרכזים רפואיים, מסר: "מאחורי כל חדשנות רפואית וטיפול איכותי – עומדים אנשים. ששת הפרסים הם ביטוי להשקעה שלנו בבניית ארגון לומד וערכי. ההון האנושי הוא הכוח שמאפשר לנו להעניק רפואה מקצועית ואנושית".
רוני לרס, ראש אגף משאבי אנוש באסותא: "רפואה מצוינת מתחילה בניהול מצוין ובאנשים מחוברים. אסותא מציבה סטנדרט חדש למערכת הבריאות בישראל באמצעות השקעה שיטתית בהון האנושי".
אנו מכבדים זכויות יוצרים ועושים מאמץ לאתר את בעלי הזכויות בצילומים המגיעים לידינו. אם זיהיתים בפרסומינו צילום שיש לכם זכויות בו, אתם רשאים לפנות אלינו ולבקש לחדול מהשימוש באמצעות כתובת המייל:[email protected]
