איך גיוס עובדים יכול להוציא את המיטב מאנשים

$(function(){ScheduleRotate([[function() {setImageBanner('251f50a7-86a6-43af-b153-69f37f7d1fa5','/dyncontent/2021/7/29/694d8f10-2c55-4c08-8d91-6c1a9d8b5a5b.jpg',12633,'',525,78,true,33873);},7],[function() {setImageBanner('251f50a7-86a6-43af-b153-69f37f7d1fa5','/dyncontent/2021/7/26/dd324c25-0cc4-4163-b23a-e80821241dd0.jpg',13164,'',525,78,true,33873);},7]]);})

ראיונות עבודה טיפוסיים הם חקירות מלחיצות שלרוב פוסלות אוכלוסיות שנדחקו לשוליים. הפסיכולוג והיזם גיל וינץ' מציע לנו לחשוב מחדש על תהליכי הגיוס, ההכשרה וההעסקה כך שיאפשרו לאנשים לבטא את הפוטנציאל האמיתי שלהם.


אנו מכבדים זכויות יוצרים ועושים מאמץ לאתר את בעלי הזכויות בצילומים המגיעים לידינו. אם זיהיתים בפרסומינו צילום שיש לכם זכויות בו, אתם רשאים לפנות אלינו ולבקש לחדול מהשימוש באמצעות כתובת המייל:[email protected] 



$(function(){setImageBanner('017f4693-1159-4284-9b3d-6d91d9bacd61','/dyncontent/2021/7/26/f393b752-947e-41c1-8d08-34d2d25e8857.jpg',13173,'',525,78,false,33875);})
 
 
x
pikud horef
פיקוד העורף התרעה במרחב אשדוד 271, אשדוד 271, אשדוד 271
פיקוד העורף מזכיר: יש לחכות 10 דקות במרחב המוגן לפני שיוצאים החוצה