לאחר שגייסו עשרות מיליוני דולרים: אלו חברות היזמות מבאר שבע שפתחו את שעריהן

$(function(){ScheduleRotate([[function() {setImageBanner('f5dd3cfe-775e-4627-8099-6ef6180457dc','/dyncontent/2022/9/29/6d85e308-fcfa-410d-ae1c-105b97c61e18.jpg',15320,'מכללת השף אייטם',525,78,true,33743,'Image','');},7],[function() {setImageBanner('f5dd3cfe-775e-4627-8099-6ef6180457dc','/dyncontent/2024/12/2/ec01fc17-6600-46e6-9b9b-487e45d04e92.jpg',18776,'כיוונים 1224 אייטם',525,78,true,33743,'Image','');},7]]);})

השבוע התקיים ביקור מיוחד של סטודנטים להנדסת תוכנה מ-SCE המכללה האקדמית להנדסה ע״ש סמי שמעון, במשרדי החברות Rezilion ו-Morphisec בפארק ההייטק גב ים בבאר שבע. במסגרת הסיור התרשמו הסטודנטים מאופי העבודה בחברת טכנולוגיה עם עשרות רבות של עובדים המפתחת טכנולוגיות חדשות בתחום הבטחת סייבר בענן ממרכז הפיתוח שלה בנגב

תמונה לא נבחרה

הביקור התקיים במסגרת תוכנית סיורים ופאנלים שמפעיל בקרב מעסיקים מרכז לאודר לקידום תעסוקה בנגב בניהולה של קרן כהן. להובלת הסיור חברו בשיתוף פעולה גם אילנה גינזבורג ווקנין, סמנכ״לית משאבי אנוש גלובלית בחברת Rezilion וזוהר קרייצר, מנהלת המרכז לפיתוח קריירה ב-SCE. במסגרת הביקור סיפרה גינזבורג ווקנין, שמשמת גם חברה בפורום הייטק של מרכז לאודר, על אודות הארגון, מה חשוב שיהיה בקורות החיים ונתנה לסטודנטים טיפים לראיון עבודה.   

לאחר מכן, הסטודנטים נפגשו עם שני ראשים של צוותי פיתוח ב-Rezilion, יוני לוי ומאיר טפירו, שאחד מהם הוא בוגר מכללת SCE והם סיפרו את סיפורם האישי. בהמשך, התקיים שיח פתוח בין המפתחים והסטודנטים והמפתחים סיפרו אילו עובדים הם מחפשים בצוותים שלהם, על מה הם מסתכלים בקורות החיים לאחר שהמועמד עבר סינון ראשוני על ידי צוות המגייסות של החברה ואילו דברים חשוב להדגיש בקורות החיים. השיח העמיק ונגע גם במה הערך המוסף עמו מומלץ למועמד להגיע מלבד הישגים אקדמיים.  

המשתתפים המשיכו לסיור בגב-ים במסגרתו ביקרו במשרדי חברת Morphisec. שם, מנהלת משאבי האנוש בחברה, טלי עמר, ביצעה סקירה על הארגון וערכה סיור במרכז הפיתוח. בנוסף, נפגשו הסטודנטים עם רעות בן-שי, מפתחת בצוות Windows, שנתנה לסטודנטים טיפים חשובים  ומרתקים לתחילת הדרך וסיפרה גם על השתלבותן של נשים בעולמות הפיתוח.   

קרן כהן, מנהלת מרכז לאודר לקידום תעסוקה בנגב מיסודם של רונלד לאודר ו-JNF  ארה״ב, מסרה: ״אנו במרכז לאודר לקידום לעסוקה מאמינים כי חיבור בין מעסיקים לבוגרים אקדמאיים בנגב הוא שיאפשר לשמר אוכלוסיה צעירה ואיכותית כאן. על מנת לאפשר מעבר חלק מעולם האקדמיה לשוק התעסוקה, אנו מקיימים ונמשיך לקיים יחד עם שותפינו המסורים סיורים ומפגשים בין סטודנטים מהמוסדות האקדמיים והטכנולוגיים בנגב ומרכזי פיתוח דרומיים פורצי דרך״.  

אילנה גינזבורג ווקנין, סמנכ״לית משאבי אנוש גלובלית בחברת Rezilion, מסרה: ״התרגשנו לפגוש היום את הסטודנטיות והסטודנטים לשיח פתוח על דיוק קריירה ושילוב בחברות היי טק.  אנחנו גאים להיות חלק מהאקו סיסטם המקומי, קהילת תק, להוביל אותה, להנגיש את תחום ההיי טק לאוכלוסיות בעיר ובאזור. הנושא הזה זורם בעורקי כל עובדי רזיליון. בהזדמנות זאת אני מזמינה את הסטודנטים, תלמידים, חיילים וכל תושבי האזור להצטרף לקהילת רזיליון ולהגיע לרזיליון האב אשר נפתח בחודש הבא בפארק ההיי טק למפגשי טכנולוגיה ויזמות״. 

זוהר קרייצר: ״הסיור, המפגש עם הצוותים בחברות וסיפור מסלול הקריירה של ראשי צוותי הפיתוח והפאנל הפתוח לשאלות הסטודנטים בהיבטים המקצועיים הקשורים בתכנון קריירה, עוררו השראה בקרב הסטודנטים, תרמו והעשירו אותם. בשם הסטודנטים מהמחלקה להנדסת תכנה והמרכז לפיתוח קריירה, אנו שמחים על שיתוף הפעולה הפורה עם מרכז לאודר והחברות המשתתפות. כך יחד, נוכל לשמר צעירים איכותיים בדרום״.  

אנו מכבדים זכויות יוצרים ועושים מאמץ לאתר את בעלי הזכויות בצילומים המגיעים לידינו. אם זיהיתים בפרסומינו צילום שיש לכם זכויות בו, אתם רשאים לפנות אלינו ולבקש לחדול מהשימוש באמצעות כתובת המייל:[email protected] 



$(function(){ScheduleRotate([[function() {setImageBanner('d54ba17c-0ede-4e33-ba42-eb02c8bf269c','/dyncontent/2024/12/2/ec01fc17-6600-46e6-9b9b-487e45d04e92.jpg',18776,'כיוונים 1224 אייטם',525,78,true,33745,'Image','');},7],[function() {setImageBanner('d54ba17c-0ede-4e33-ba42-eb02c8bf269c','/dyncontent/2024/12/15/9d8d2386-821e-41e6-8d2c-0cea317f3fe9.jpg',18362,'קפאסה 0924 אייטם',525,78,true,33745,'Image','');},7]]);})
 
 
x
pikud horef
פיקוד העורף התרעה במרחב אשדוד 271, אשדוד 271, אשדוד 271
פיקוד העורף מזכיר: יש לחכות 10 דקות במרחב המוגן לפני שיוצאים החוצה