מפגש מרגש באופקים: קב"ט המפעל הקים פינת תוכים למען עובד עם מוגבלות

מי שמחפש הוכחה לכך שתעשייה מתקדמת ורגישות חברתית יכולות לצעוד יד ביד, מוזמן להגיע למפעל "פלקסטרוניקס" באופקים. בין פסי הייצור והרכיבים האלקטרוניים, מתקיים במקום פרויקט דגל חברתי במסגרתו משולבים כעשרה עובדים עם מוגבלות, המלווים על ידי עמותת "יחדיו" (במסגרת מכרז "מפעלי המח"ר" של משרד הרווחה). אבל מעבר לעבודה, נרקמים במקום קשרים אנושיים יוצאי דופן.

העובדים, שמגיעים מאופקים, באר שבע ונתיבות (חלקם מתגוררים בדיור בקהילה של העמותה), משתלבים במגוון משימות ייצור כמו מיון רכיבים, קיפול ואיסוף, בהתאם ליכולותיהם. נטע בוקובזה, מדריכת הקבוצה מטעם "יחדיו", מספרת כי ההתאמה האישית מאפשרת להם להרגיש חלק בלתי נפרד משרשרת הייצור.

אחד הסיפורים המרגשים במפעל נוגע לקשר המיוחד שנרקם בין איציק אליעזר, קב"ט המפעל, לבין צוריאל (שם בדוי), אחד העובדים המשתקמים שאובחן עם מוגבלות שכלית-התפתחותית. איציק, שמשקיע מזמנו הרבה מעבר להגדרת התפקיד כדי לדאוג לרווחת העובדים, גילה כי לצוריאל יש אהבה גדולה לבעלי חיים, ובמיוחד לתוכים.

במחווה שריגשה את כל עובדי המפעל, החליט איציק יחד עם חבריו לעבודה לרכוש עבור צוריאל כלוב עם תוכים ולהציבו במפעל. מאז, יש לצוריאל "זמן איכות" קבוע: הוא ניגש לכלוב, מלטף את התוכים ודואג להם, מה שמעניק לו רוגע ושמחה במהלך יום העבודה. "הם עובדים לכל דבר ועניין, אבל הם רגישים ומיוחדים", מספר איציק בצניעות, "לראות את האושר והסיפוק שזה מעניק לצוריאל – זה משמח גם אותי".

הייחוד במודל של פלקסטרוניקס הוא תחושת השייכות. העובדים המשוקמים זוכים ליחס שווה לחלוטין: הם נהנים מהסעות, ארוחות, מתנות בחגים ומשתתפים בכל אירועי החברה. עובדי המחסן והייצור במפעל עוטפים אותם בחום, ויוצרים סביבה שבה המוגבלות הופכת לשולית מול היכולות והלב.

מנכ"ל עמותת "יחדיו", יאיר באר, מסכם: "מערכת היחסים שנבנתה כאן היא מודל לחיקוי עבור המשק הישראלי כולו. אנו מלאי הערכה למפעל ולעובדיו על המחויבות, הרגישות והאנושיות שהופכות את השילוב הזה להצלחה אמיתית".