הסכם קיבוצי חדש בנגב: תוספת שכר של 20% לעובדי "קמהדע"
19.07.26 / 14:00
לאחר משא ומתן ממושך, חתמו הנהלת חברת התרופות "קמהדע" מבית קמה וועד העובדים על הסכם קיבוצי ל-4 השנים הקרובות, בתיווך ההסתדרות במרחב הנגב. ההסכם מבטיח העלאות שכר משמעותיות, הטבות רווחה וסיום תקופת סכסוכי העבודה בחברה.
הסתדרות במרחב הנגב רשמה הישג נוסף עם חתימת הסכם עבודה קיבוצי לארבע השנים הקרובות בחברת התרופות "קמהדע". ההסכם נחתם בסוף השבוע בלשכתו של יו"ר ההסתדרות במרחב, נורברט בוקובזה, במעמד מנכ"ל החברה עמיר לונדון, יו"ר ועד העובדים משה הרוש, מזכיר האיגוד המקצועי עוזי שדה, וכן יו"ר ההסתדרות לשעבר אבי ניסנקורן שייעץ בתהליך.
ההסכם החדש, שמסתמן כאחד המובילים בתחום הפרמצבטיקה בישראל, קובע העלאות שכר של עד 20 אחוזים לכלל העובדים במהלך ארבע השנים הקרובות. בשורה משמעותית נוספת היא מתן תיקוני שכר לקבוצות עובדים מוחלשות, כאשר חלקם יזכו לתוספת של 20 אחוזים כבר בשנה הראשונה. במקביל, יוגדלו משמעותית תקציבי הרווחה, הכוללים מימון נופשים, אירועים וחלוקת כרטיסי "סיבוס" לכלל העובדים.
חברת "קמהדע", הממוקמת בבית קמה, נחשבת לאחת המובילות בעולם בייצור תרופות ביולוגיות מצילות חיים ומוצרי פלסמה. למרות התמודדות עם אתגרי ייצוא ושערי חליפין בעקבות המלחמה, הצדדים הצליחו להגיע להסכמות ללא עיצומים. מדובר בשינוי כיוון דרמטי עבור המפעל הדרומי, שבעבר ידע יחסי עבודה עכורים ושביתות ממושכות של חודשים ארוכים, והפעם סיים את התהליך ברוח טובה ותוך ויתורים הדדיים.
יו"ר ההסתדרות במרחב הנגב, נורברט בוקובזה, בירך על המוגמר וציין כי בניגוד להסכמים מורכבים במפעלים הנאבקים על קיומם, מדובר בהסכם עם מפעל משגשג ומתפתח. מנכ"ל "קמהדע", עמיר לונדון, הוסיף כי ההטבות המשמעותיות לעובדים הן חלק ממיצוב החברה כמובילה עולמית בתחומה. יו"ר ועד העובדים, משה הרוש, החמיא למנהלת משאבי האנוש של החברה, רוני גבע, על הנהגת יחסי עבודה רגועים, וכן לצוות ההסתדרות על גישתם המפויסת שסללה את הדרך להסכם ללא משברים.
אנו מכבדים זכויות יוצרים ועושים מאמץ לאתר את בעלי הזכויות בצילומים המגיעים לידינו. אם זיהיתים בפרסומינו צילום שיש לכם זכויות בו, אתם רשאים לפנות אלינו ולבקש לחדול מהשימוש באמצעות כתובת המייל:[email protected]
