בשורה לעובדי השלטון המקומי: הסכם היסטורי, תוספות שכר ומענקים של אלפי שקלים
02.08.26 / 12:00
ההסתדרות ומרכז השלטון המקומי חתמו על הסכם היסטורי שישפר דרמטית את תנאי העסקתם של עשרות אלפי עובדים. בין ההטבות: תוספות שכר של מאות שקלים בחודש לעובדי חינוך ורווחה, מענקים מצטברים של אלפי שקלים והכפלת תוספות הניהול. יו"ר ההסתדרות: "פריצת דרך משמעותית בתקופה קשה למשק"
בשורה של ממש לעשרות אלפי עובדי הרשויות המקומיות בישראל: הסכם קיבוצי חדש והיסטורי, שנחתם השבוע (רביעי) בין ההסתדרות, מרכז השלטון המקומי ופורום הערים הגדולות, מבטיח לשים סוף לשחיקת השכר הארוכה בתחומי החינוך, הרווחה והמנהל. בתקופה כלכלית מורכבת במשק, ההסכם – שזכה לאישור משרד האוצר – מביא עמו רוח גבית משמעותית בדמות תוספות שכר חודשיות ומענקים שיכנסו לתוקף בהדרגה.
ההסכם החדש נוגע בנקודות הרגישות ביותר של השירות הציבורי, מתוך הבנה שעובדי הרשויות הם החוליה המקשרת הישירה ביותר לאזרח. כך למשל, קב"טי מוסדות חינוך, לבורנטים ועובדי מחשוב יזכו לתוספת חודשית שקלית של 400 שקלים, בעוד שתחשיבניות במחלקות הרווחה – העומדות בחזית השירות לאזרחים ברגעיהם הקשים ביותר – יקבלו תוספת של 600 שקלים שתינתן בשתי פעימות. במקביל, גם מזכירות ואחראי תחזוקה בבתי הספר לא נותרו מאחור, וייהנו מעדכון התוספת הענפית ל-20% מהשכר המשולב.
אך ההטבות אינן נעצרות רק בתוספות השוטפות. עובדי משאבי האנוש וחשבי השכר יקבלו "חמצן" כלכלי בדמות סדרת מענקים חד-פעמיים מצטברים בשווי של אלפי שקלים, שישולמו בחמש פעימות עד לגיבוש הסדר קבע בעניינם. בנוסף, ההסכם מבקש לתמרץ ולשמר שדרת ניהול איכותית, ומכפיל את שיעורי תוספת הניהול עד ל-30% ברמות הניהול הבכירות, לצד הגדלת הפרמיה המקסימלית לפקחי בנייה ל-1,350 שקלים.
בהסתדרות ובשלטון המקומי לא הסתירו את הסיפוק מהמהלך המשותף. יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, הגדיר את ההסכם כ"פריצת דרך היסטורית", והדגיש כי ההישג בולט במיוחד לאור התקופה הקשה שעוברת על המשק. אל דבריו הצטרף יו"ר מרכז השלטון המקומי, חיים ביבס, שהבהיר כי מטרת העל היא גיוס ושימור של כוח אדם איכותי במקצועות שבהם קיים מחסור ממשי. יו"ר הסתדרות המעוף, עו"ד גיל בר-טל, סיכם וציין כי מדובר בקידום שכר הכרחי עבור סקטורים ששכרם נשחק במשך שנים, וכעת זוכים לתגמול הראוי על עבודתם.
אנו מכבדים זכויות יוצרים ועושים מאמץ לאתר את בעלי הזכויות בצילומים המגיעים לידינו. אם זיהיתים בפרסומינו צילום שיש לכם זכויות בו, אתם רשאים לפנות אלינו ולבקש לחדול מהשימוש באמצעות כתובת המייל:[email protected]
