אוניברסיטת בן-גוריון משיבה למועצת העובדים: "מסך עשן רצוף שקרים"

העימות בין מועצת העובדים של הסגל המנהלי והטכני באוניברסיטת בן-גוריון להנהלת האוניברסיטה הולך ומחריף. לאחר שהוועד הכריז על פתיחת מאבק בטענה להפרות שיטתיות של זכויות עובדים והסכמים קיבוציים – בהם חוזים אישיים, מיקור חוץ, ביטול פגרת הקיץ והפליה במענקים – מפרסמת האוניברסיטה תגובה חריפה ומפורטת נגד יו"ר הוועד, אבנר מזרחי.

באוניברסיטה טוענים כי מדובר בניסיון לטשטש כישלונות אישיים: "יו"ר ועד העובדים מנסה לטשטש את כישלונותיו הרבים ע"י יצירת מסך עשן רצוף שקרים. אוניברסיטת בן-גוריון היא מקום עבודה מצוין, והמחלוקות בין ההנהלה למועצת העובדים נמצאות בהליך גישור ובוררות. התנהלותו הפרועה של יו"ר הוועד אינה מפתיעה, ואין בה אלא ניסיון נואש לכסות על היעדר הישגים. הטענות השקריות שהעלה כבר נדחו בסכסוך עבודה קודם שנפסל על ידי בית המשפט – דבר חריג המעיד שמדובר בטענות שווא".

האוניברסיטה מדגישה כי דווקא בתקופה הקשה שעוברת על החברה הישראלית, עובדיה הוכיחו מחויבות יוצאת דופן: "אלפי עובדים ועובדות, סטודנטים וסטודנטיות נמצאים כיום בשירות מילואים. האוניברסיטה גאה באנשיה והוקירה את פועלם – מענקים למפונים, פעילויות לילדי העובדים, פתרונות דיור ויוזמות רווחה. עובדי הסגל המנהלי והטכני הם הלב והמנוע שלנו".

לטענת ההנהלה, יו"ר הוועד פועל ממניעים אישיים ולא לטובת העובדים: "מדוע הוא חוזר וממחזר טענות כוזבות? התשובה פשוטה – יו"ר הוועד לא יכול להציג ולו הישג אחד. אגו גובר על טובת העובדים. הוא מנע שוב ושוב מהלכים שנועדו לשפר את רווחת העובדים, כולל סבסוד ארוחות. במקום לקדם פתרונות – הוא טירפד אותם, לרעת העובדים עצמם".

באוניברסיטה מזכירים כי קיים הסכם עבודה חתום מ-2023, ומביעים אמון בהסתדרות העובדים במרחב נגב שתדע לנהל את התהליך באופן אחראי: "ההסתדרות היא משענת איתנה שתוביל את ההתנהלות לנתיב נכון – כזה שייטיב עם העובדים והעובדות".