שקמה אהוד(ה) על חברי הוועד: אחת הנשים החזקות בעיר בראיון אישי

$(function(){setImageBanner('c23ec3ed-ee5d-4c46-866a-f9d294493be6','/dyncontent/2024/3/21/f5c6fbf4-2749-4549-8c62-2139dbde48d2.jpg',17667,'עע יעדים 0324 אייטם',525,78,false,33920,'Image','');})

שקמה אהוד, יו"ר ועד עובדי עיריית באר שבע, ילידת העיר, חובשת מספר כובעים ציבוריים שבחלקם היא האישה הראשונה בתפקיד. בריאיון מעורר השראה לברנז'ה, היא מספרת על תפקידיה הנוספים: מנהלת מחלקת שילוט ואכיפה במשך 19 שנים, חברת דירקטוריון 'קרן הדרים', נציגת הוועד המנהל לקידום מקצועי, חברת הסתדרות המעוף וחברה מטעם סיעת "עוגן" בבית הנבחרים (בינ"ה) של הסתדרות העובדים, וחברת מועצת נעמת. עוד מתברר, כי ערך הנתינה עובר אצל משפחת אהוד בגנים, שכן אמה דליה שימשה משך שנים רבות כיו"ר איגוד העובדים הסוציאליים במחוז דרום, ומכאן שקמה שואבת השראה אישית ומקצועית בעבודתה כיו"ר הוועד בהתנדבות

שקמה אהוד. קרדיט - ברנז'ה

שקמה אהוד נולדה וגדלה כל חייה בבאר שבע, "בת להורים נפלאים וערכיים דליה וגד, אחות לכרמית ועומר  - אחיי התומכים ומפרגנים. נולדתי וגדלתי בבית המושתת כולו על נתינה, סיוע לזולת, תרומה לחברה כולה וזאת בהשראת אמי הנפלאה, שבמקצועה הינה עובדת סוציאלית לשעבר, יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים – מחוז דרום, שהיוותה ומהווה עבורי מודל לחיקוי". אהוד גרושה, ואם לאופק.

הסבירי במדויק מהו תפקידך.

"תפקידי כיו"ר ועד העובדים של עיריית באר שבע הינו לתכלל ולאגד יחד עם חברי ועד העובדים כל פעילות הקשורה בתנאי העסקת העובד כאינדיווידואל וכן של כל העובדים בעירייה ברמה הקיבוצית, טיפול בנושאי פרט, קידום רווחת העובד, וכל זאת בכפוף למרות וסמכות הסתדרות העובדים החדשה".

מה גרם לך ומתי להתחיל לעבוד באגף הפיקוח בעיריית באר שבע שם שימשת כמנהלת מחלקת שילוט ואכיפה במשך כ-19 שנה; חברת דירקטוריון 'קרן הדרים', נציגת הוועד המנהל לקידום מקצועי, חברת הסתדרות המעוף וחברת מועצת נעמת?

"את עבודתי בעיריית באר שבע - אגף הפיקוח העירוני התחלתי בשנת 1997, בעת היותי במעמד משרת סטודנט כפקחית במחלקת חנייה, במהלך לימודיי לתואר ראשון. לאחר כשנתיים עברתי לשמש כפקחית במחלקת שילוט ואכיפה ובשנת 2005 זכיתי במכרז לתפקיד מנהלת מחלקת שילוט ואכיפה, בו אני משמשת גם כיום במקביל להיותי יו"ר ועד עובדי עיריית ב"ש, וזאת במקביל לחברותי בדירקטוריון קרן הדרים , הועד המנהל לעמותות קידום מקצועי וחברת מועצת נעמת".

מה הביא אותך לבחירה המקצועית הספציפית שלך לעסוק בתחום בו את מתמחה כיום?

"כיום בדיעבד, אני יכולה לומר כי הערכים עליהם גדלתי בבית הוריי, לצד הרצון והשאיפה לתרום מעצמי ומבלי לצפות לתמורה, הם הגורמים העיקריים  לבחירותיי בחיים בתחום התעסוקה ובכלל". 

"מודה על האמון והתמיכה של משפחת עיריית באר שבע"

כיצד טיפסת במעלה הדרגות עד תפקיד יו"ר ועד העובדים של עיריית באר שבע  החל מספטמבר 2020, והיית לאישה הראשונה בתפקיד, ובכך עשית היסטוריה לעמוד בראש גוף המונה כ-4,000 עובדות ועובדים?

"את דרכי הציבורית בארגון העובדים התחלתי לראשונה עת התמודדתי למועצת עובדי עיריית באר שבע בשנת 1999, כיהנתי שתי קדנציות כחברת ועד, בראשותו של אורה כדורי ז"ל ויוסי טהר יבדל"א. בסיום הקדנציה השנייה בחרתי שלא להתמודד לקדנציה נוספת ואת מירב זמני השקעתי בקידום ופיתוח מחלקת שילוט ואכיפה".

"אז גמלה בי ההחלטה לחזור לזירה הציבורית ולהתמודד בבחירות למועצת העובדים בעיריית באר שבע, ולאחר בחירתי למ"מ וסגן יו"ר הועד דאז יעקב אדרי פליקה, תפקיד בו שימשתי בשתי קדנציות רצופות. באופן טבעי השאיפה היתה להיבחר כיו"ר ועד העובדים. וכך החל מספטמבר 2021 הנני ממלאת את תפקיד יו"ר ועד עובדי עיריית ב"ש, לראשונה בתולדות עיריית ב"ש. ראשית כרוטציה ובספטמבר 2022 בהתמודדות לקדנציה נוספת ועל כך אני מודה על האמון והתמיכה של משפחת עיריית באר שבע".

ספרי על היותך האישה הראשונה מעיריית באר שבע שהתמנתה לתפקיד החשוב של חברה בבית הנבחרים של ארגון עובדים (החל מיולי 2022).

"ביולי 2022, במסגרת ועידת ההסתדרות ה-23, נבחרתי לשמש כחברה מטעם סיעת "עוגן" בבית הנבחרים (בינ"ה) של הסתדרות העובדים, בחירה בה נטלו חלק 2000 צירי הסתדרות את הרכב בית הנבחרים. מוסד בית הנבחרים הוא למעשה הזרוע המוסמכת להחליט כל החלטה הנוגעת לפעילותה, תפקידיה וסמכויותיה של ההסתדרות".

"זוהי זכות גדולה עבורי לייצג נאמנה את כלל עובדי ועובדות עיריית ב"ש גם במסגרת בית הנבחרים ברמה הארצית. אין ספק כי אני זוכה לתמיכה רבה ופרגון רב מהסתדרות מרחב הנגב בראשות נורברט בוקובזה, מהסתדרות המעו"ף והעומד בראשה עו"ד גיל ברטל, וכמובן מיו"ר ההסתדרות ארנון בר דוד  - יו"ר מקצועי מאוד, הפועל בשיקול דעת רב  ואדם משכמו ומעלה".

"רואה בעבודתי שליחות חברתית מהמעלה הראשונה"

בשנים האחרונות רואים יותר ויותר נשים בתפקידי מפתח ניהול בכיר, נשמח אם תתייחסי לזה מנקודת מבטך.

"אכן בשנים האחרונות חלו אי אלו תמורות בשילובן של נשים בתפקידי מפתח, אך הדרך עוד ארוכה להגעה למצב האופטימלי בעיניי, מעט מאד נשים מכהנות כחברות כנסת, שרות בממשלה."  

האם את רואה בעבודתך שליחות?

"אני רואה בעבודתי כיו"ר ועד עובדים עבודת שליחות ציבורית מהמעלה הראשונה. זוהי שליחות מאתגרת ולעיתים מורכבת, אך ללא ספק גם מספקת. היכולת להעניק ולסייע לזולת ממלאת בתחושה נפלאה, ללא ספק לתת זה לקבל!".

אם היית יועצת ראש העיר למעמד האישה, מה היית ממליצה לו לשפר בתחום?

"כיום מכהנת בתפקיד זה, חברתי עו"ס ורד ששון, שפועלת ללא דופי, ועל כך אני מעריכה מאד את פועלה בתחום".

תפקידים אלה דורשים תבונה, נחישות, אהבה גדולה ונתינה למקצוע – אנא הרחיבי על תכונות נדרשות אלה לביצוע התפקידים הרמים בהם את נושאת.

"אין ספק כי תפקידיי נושאים עימם תכונות חיוניות להצלחת התפקיד ועמידה ביעדים אותם הצבתי לעצמי. ומעבר לאהבה גדולה, נתינה ומסירות עצומה  וזמינות מירבית. אני נדרשת מעת לעת לקבל החלטות קשות ומורכבות הנוגעות לעתידם של אלפי מעובדי/ות העירייה  ועל זה נאמר כי מנהיגות טומנת בחובה גם את היכולת לקבל החלטות קשות".

שקמה אהוד. קרדיט - ברנז'ה

"לצערי הרב, השכול והפציעות במלחמה לא פסחו על משפחת עיריית ב"ש"

האם הוועד עוזר בתקופת המלחמה "חרבות ברזל" למילואימניקים ובני משפחותיהם, וכיצד?

"החל מיום ,7.10.23 כלל חברי ועד העובדים בעיריית באר שבע , נרתם  לסיוע ותמיכה בעובדי העירייה ובבני משפחותיהם: יחד עם מינהל הון אנושי נרכשו שוברי שי כעידוד  למשפחות  מילואימניקים ולעובד/ת מילואמניק/ית , קיימנו מבצע התרמה רחב היקף לרווחת כוחות הביטחון בשיתוף כלל עובדי העירייה, ביצענו מאות שיחות טלפוניות וביקורי עובדים להרמת מורל ועידוד, הענקנו שי ערכי שנרכש מחקלאי העוטף למשפחת עיריית באר שבע, שעבדה מסביב לשעון על מנת להעניק שירות לכלל תושבי העירי גם בשעת חירום. לצערי הרב, השכול והפציעות לא פסחו על משפחת עיריית ב"ש  וגם בימים קשים אלו תמכנו וליווינו את המשפחות".

במה שונה העבודה בעת מלחמה למצב שגרה?

"העבודה בעיריית באר שבע בשעת חירום אינטנסיבית ומצריכה הסתגלות מהירה והקצאת יחידות זמן נוספות לטיפול ברווחת העובד ומשפחתו. מתוקף תפקידי כיו"ר ועד עובדים, נדרשתי ליצירתיות והכלה רבה, וזאת לצד תפקידי כמנהלת מחלקה באגף הפיקוח אשר בשעת חירום מבצע התאמה למשימות חירום עירוניות".

כיו"ר ועד העובדים, כמה אנשים את מייצגת ומה בעצם את עושה למענם ולקידומם?

"בעיריית באר שבע, מאוגדים תחת ועד העובדים כ-3900 עובדים ועובדים מסקטורים ודירוגים  שונים, לדוגמה: עו"ס, מנהלי, אקדמאים, טכנאים/הנדסאים. עיקרי התפקיד: טיפול בכל תנאי העבודה ברמת פרט וברמה קיבוצית של כל עובד/ת ,קידום רווחת העובד, ופיתוח מיזמים ייחודים לציבור העובדים".

האם נתקלת בייצוג בוועד בהבחנות בין נשים לגברים ומה הן?

"לשמחתי הרבה , טרם נתקלתי בתפקידי כמייצגת עובדים/ות  בוועד העובדים בהבחנות בין המינים וככל שאתקל עתידית, ודאי שלא אתן לכך יד". 

האם את עצמך חותרת לקראת תפקיד נוסף או שאת ממשיכה בעבודתך?  לאן אפשר עוד להתקדם? מהן שאיפותייך לעתיד?

"אפילו השמיים – אינם הגבול, וזוהי אינה קלישאה אלא דרך חיים".

איך את מתארת את העוצמה של אישה בתפקיד יו"ר, בייחוד בימים טרופים אלה?

"לעניות דעתי, עוצמתה של אישה  בכל תפקיד בו בחרה איננה נמדדת בזמן זה או אחר אלא באה לידי ביטוי בהתייחסות קפדנית, מקצועית ויסודית לכל פרט ופרט החל מהקטן ביותר ועד להשלמת המשימה כולה".

"גאה לשרת נאמנה את העירייה כאישה הראשונה בתפקיד"  

האם את גאה בעובדה שאת האישה הראשונה בחלק מהתפקידים?

"אני בהחלט גאה לשרת נאמנה את משפחת עיריית באר שבע כאישה ראשונה בחלק מתפקידיי, כאדם וכחלק מפסיפס אנושי חברתי".

איזו דמות נשית מהווה עבורך מודל שאפשר לקבל ממנו השראה ומדוע?

"ללא כל ספק , הדמות הנשית המהווה עבורי מודל הינה אמי – דליה אהוד".

במה שונים חברי ועד עובדי העירייה מעובדים אחרים?

"חברי ועד העובדים הינם עובדי ועובדות עירייה מן המניין, אשר בנוסף לעבודתם בשירות העירייה, פועלים בהתנדבות מלאה ומתוך תחושת שליחות בוועד העובדים, לרווחת ציבור העובדים והעובדות".

כיצד פותרים עימותים עם פונים שאינם מרוצים מקביעת העירייה?

"ברוב המקרים, בשיח ענייני ומכבד, תוך הקשבה מלאה והתייחסות מכבדת, גם אם אין הסכמה. לעיתים קיימות מחלוקות ואי הסכמות ולצערי לא את כולן ניתן לפתור באופן מלא ולשביעות רצון כל הגורמים".

מה לדעתך צריך להיות החזון של המוסד ושל ראש העיר רוביק דנילוביץ'?

"כ-96% אחוזי הצבעה מעידים בבירור על שביעות הרצון מחזון ראש העיר".

כל כמה זמן את נפגשת עם ראש העיר ובאילו נסיבות?

"ראש העיר, מר רוביק דנילוביץ', זמין וקשוב בכל עת עבור ועד העובדים, כך שבאופן מאורגן ומסודר אנו מקיימים מערכת יחסים מכבדת ומקצועית".

מהו היחס שאת מקבלת מחברייך לעבודה, בדגש על גברים?

"יחס הוגן, ענייני ומכבד, לא נתקלתי מעולם בהערות סקסיסטיות". 

מהו ה"אני מאמין" שלך?

"בנתינה לאחר יש הרבה יותר עוצמה מעצם הקבלה!".

מה אנשים לא יודעים עלייך?

"מעט מאוד דברים לא יודעים עלי, בדגש פרטיות המשפחתיות, אני אישה משתפת ושקופה באופן  כללי".

מהם התחביבים שלך?

"לראות עולם ומקומות חדשים, לחוות תרבויות שונות".

כיצד  ציינת את יום האישה הבינלאומי?

"השנה זוהי שנה מורכבת, לאור אירועי 7.10.23, אך יחד עם מינהל ההון האנושי יתקיים אירוע לנשות העירייה בו אטול חלק ואשא דברי ברכה".

עד כמה תפקידך חשוב עבור העובדים?

"ועד עובדים  משמש כתא הבסיסי הראשוני במקום עבודה מאורגן ומאוגד  עבור העובד/ת ותפקידו חשוב לאין שיעור. החל מהטיפול בתנאי ההעסקה, זכויות וחובות וכלה בפעילות רווחת הפנאי. תפקיד יו"ר הוועד הוא תפקיד התנדבותי מאתגר, מורכב אך בהחלט גורם לתחושת סיפוק גדולה".

"חשוב לציין כי בוועד עובדי עיריית באר שבע נמנים גם שני יו"רים לשעבר, יוסי טהר ויעקב אדרי פליקה, אשר ערכם המקצועי וניסיונם לא יסולא בפז, זאת לצד חברי וחברות הוועד אשר כולם יחד מעניקים מיכולתם ומזמנם לרווחת העובדים בהתנדבות מלאה". 

האם את מגדירה עצמך פמינסיטית?

"אני לא נוטה לקטלג את עצמי כפמיניסטית".

קרדיט - ברנז'ה

"לשמחתי בארגון בו אני מועסקת השכר שווה לנשים וגברים"

בהקשר הזה, עדיין יש פער משמעותי בשכרן של נשים מול גברים, מה דעתך בנושא?

"לשמחתי בארגון בו אני מועסקת השכר שווה לנשים וגברים ביחס לתפקיד זהה אותו הם ממלאים. עם זאת אני רואה חשיבות רבה  במיגור פערי השכר המגדריים באשר הם".

אם היית יכולה לסובב הגלגל 30 שנה לאחור, מה היית משנה?

"אני אישה מאמינה ומודה על כל מנת חלקי!"

ספרי על חברייך וחברותייך בהם זכית לאורך הקריירה.

"שפר עלי מזלי וזכיתי בחברים ובחברות תומכים ומפרגנים ,עם חלקם הגדול אני חולקת חברות אמת רבת שנים. מובן שברבות השנים ועם התפתחותי בתפקידים שונים צברתי חברויות  אישיות ומקצועיות. חברות אישית ומקצועית  שכזו הראויה לציון הינה עם הילה בר דוד-קניסטר, המכהנת כמנכ"לית העמותות לקידום מקצועי. אישה מקצועית ביותר, מסורה וחדורת מטרה. הילה היא המודל בהא הידיעה להעצמת נשים ברמה הארצית".           

שתפי אותנו בשאיפות המקצועיות האישיות לשנים הקרובות.

"שאיפתי הייתה ונותרה להמשיך ולהעניק מיכולותיי , ממרצי ומזמני למען האחר, לצד שילובי בעמדות מפתח אשר יסייעו בידיי לממש את שאיפות אלה".

עד כמה התמיכה בבית, בחיק המשפחה, עזרה לך לממש את עצמך?

"התמיכה העצומה , הפרגון האינסופי ולעיתים גם הביקורת הבונה המשפחתית  תרמה ועדיין תורמת רבות  למימוש עצמי".

איפה תהיי בעוד חמש שנים?

"מקווה להיות בכל מקום בו אמשיך להעניק מעצמי ומיכולתי לחברה כולה. במהותי אני אישה של אנשים ונשים".

מהם הערכים שלאורם צמחת, ששימשו לך עוגן בדרך להגשמה עצמית?

"הערכים אותם ינקתי מבית הורי ולאורם גדלתי: יושרה, צניעות  וענווה, ומוסר עבודה גבוה".

מהו החזון המקצועי שלך?

"שילוב, קידום ופיתוח נשים רבות וראויות ככל שניתן  בתפקידים משמעותיים".

איזה דמות השפיעה במיוחד על גיבוש חזון זה?

"עוד בהיותי בביה"ס היסודי, נחשפתי לפעילותה הענפה של אמי ולהערכה הרבה שזכתה לה בשל עשייה חברתית עצומה ורגישות רבה לזולת .מאז הייתה ועודנה מודל לחיקוי עבורי. אמא היא ההעצמה הנשית בהתגלמותה". 

"ב"ש עיר נפלאה עם תושבים חמים ונהדרים"

מה גרם לך למקם הגשמת החזון דווקא כאן בבאר שבע והנגב? מה הזיקה שלך לבאר שבע ולדרום?

"נולדתי, גדלתי ,התחנכתי והתבגרתי בבאר שבע. זו עיר נפלאה עם תושבים חמים ונהדרים. אין מקום אחר עבורי , כאן נולדתי , כאן נולד בני וכאן מתגוררת משפחתי האהובה . כך שעבורי באר שבע הינה כור מחצבתי".

סיפורך הוא בעצם סיפור של אישה העושה למען רווחת הציבור ולמען הקהילה שבתוכה את חיה, של הגשמה עצמית ושיפור איכות החיים של הזולת; עד כמה את גאה להיות כזאת?

"אני בהחלט גאה ומסופקת מעשייה למען הזולת והקהילה.  אין בעולם כולו תחושה נעלה יותר מלתרום לחברה כולה ולסייע לבני האדם באשר הם. מובן שתמיד ניתן להשתפר, לקדם עוד יוזמות ופתח עוד מיזמים ודרכי סיוע לזולת".

משאלת לב / חלום?

"בריאות איתנה וחזרת כל החטופים והנעדרים בשלום ובהקדם".

אנו מכבדים זכויות יוצרים ועושים מאמץ לאתר את בעלי הזכויות בצילומים המגיעים לידינו. אם זיהיתים בפרסומינו צילום שיש לכם זכויות בו, אתם רשאים לפנות אלינו ולבקש לחדול מהשימוש באמצעות כתובת המייל:[email protected] 



$(function(){setImageBanner('96533286-a928-478a-91fb-95e6580b3d05','/dyncontent/2024/4/10/1ce44408-1dd9-411b-b3d9-da123a2ff67c.jpg',17729,'עזריאלי 0424 אייטם',525,78,false,33922,'Image','');})
 
 
x
pikud horef
פיקוד העורף התרעה במרחב אשדוד 271, אשדוד 271, אשדוד 271
פיקוד העורף מזכיר: יש לחכות 10 דקות במרחב המוגן לפני שיוצאים החוצה