הצלחה תחת אש: כך מרכזי לאודר בנגב ובגליל מניעים את שוק העבודה קדימה

מרכזי לאודר בנגב ובגליל, שנוסדו ביוזמתו של הפילנתרופ רונאלד לאודר בשיתוף עם ג'ואיש נשיונל פאנד (JNF) ארה"ב, ניצבים בקו החזית של המאמצים להפוך את אזורי הנגב והגליל למוקדים של תעסוקה איכותית, חדשנות טכנולוגית וחיים טובים יותר.

למרות האתגרים שיצרה המלחמה, שנת 2024 נרשמה כהישג עבור מרכז לאודר בנגב, שמציין עשור לפעילותו. המרכז לא רק עמד במציאות של משפחות מפונות ותעשיות שנאלצו להתאים עצמן במהירות לשגרה חדשה, אלא גם הצליח לשלב עשרות מועמדים במשרות מובילות בתחומים כמו טכנולוגיה, תעשייה וביטחון. הישגים אלו התאפשרו באמצעות עשרות ימי ראיונות מרוכזים שנערכו לאורך השנה, גם בזמנים הקשים ביותר.

שנה של הישגים, גם תחת אש
כנס המעסיקים השנתי, שנערך למרות אתגרי המלחמה, משך כ-250 מעסיקים מרחבי הנגב, שגילו עניין רב במועמדים שהוכשרו במרכז. לדברי קרן כהן, מנהלת מרכז לאודר בנגב, המלחמה הציבה אתגר חסר תקדים: "מצאנו עצמנו מול מציאות של משפחות מפונות, מועמדים שאיבדו את היקר להם ותעשיות שקרסו תחת הלחץ. עם זאת, המשכנו לפעול מתוך אמונה שמה שאנחנו מעניקים זה הרבה יותר ממשרה – זו תקווה ויציבות."

סיפורי הצלחה מעוררי השראה
כהן מציינת מספר דוגמאות להצלחות יוצאות דופן:

• בפברואר, שלושה צעירים שסיימו הכשרה טכנולוגית לג'וניורים חתמו על חוזי עבודה בחברת "קמביום" בעקבות יום ראיונות שנערך במרכז.
• באוגוסט, בעיצומה של המלחמה, מהנדסת חשמל התקבלה לתפקיד מרכזי בפרויקט של חברת אינטל במסגרת שיתוף פעולה עם "אפקון".
• סטודנטים להנדסת חשמל התקבלו למשרות נחשקות במרכז הפיתוח של NVIDIA, הודות להכשרה והכוונה שניתנו במרכז.

תעסוקה כעוגן יציבות
מרכזי לאודר מוכיחים כי גם בזמנים של אי ודאות ובתנאי מלחמה, ניתן לפתח אופק מקצועי ולעודד צמיחה. באמצעות שיתופי פעולה הדוקים עם מעסיקים מובילים, תוכניות הכשרה ייחודיות ופעילות בלתי נלאית למען הקהילה, המרכזים ממלאים תפקיד מכריע בהנחת היסודות לעתיד מבטיח עבור הנגב והגליל